Es ist wieder Zeit für ein Interview mit einem Mitglied aus unserem Hamburg Startups Club. Der Softwaredienstleister shipcloud hilft Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce, die besten Versandpartner für ihre Bedürfnisse zu finden. Mehr über shipcloud erfahrt ihr im Mitgliederprofil – und natürlich hier im Interview!
An zwölf Standorten in ganz Deutschland möchte die Digital Hub Initiative die Digitalisierung hierzulande voranbringen. Dafür unterstützt sie Startups aus den wichtigsten Zukunftsbranchen und vernetzt sie mit etablierten Unternehmen. Am 15. Januar fand im Hamburger Mojo Club die dritte Pitch Night der Initiative statt. Wir stellen die Startups vor, die sich dort präsentiert haben.
Beim Food Innovation Camp am 20. Mai in der Handelskammer Hamburg wird die Zukunft der Logistik einer der Themenschwerpunkte mit eigenem Konferenzprogramm sein. Wie wichtig ein optimal organisierter Warenversand gerade für den Erfolg von Food-Startups ist, werden wir dort unter anderem mit Ivonne Sokoll, CMO vom Hamburger Shipping Service Provider shipcloud, diskutieren. Einen kleinen Vorgeschmack gibt schon heute dieser Beitrag.
ABOUT YOU, Carrypicker, Nect – diese und andere Startups aus Hamburg konnten letzte Woche beim Deutschen Exzellenz-Preis abräumen. Die Verleihung für herausragende Leistungen in der Wirtschaft fand am 24. Januar 2019 in Frankfurt am Main statt. Bei der Gala trafen erfolgreiche Manager, Startup-Gründer, Digitalexperten und Kreative aus den verschiedensten Branchen aufeinander. Das Deutsche Institut für Service-Qualität, das DUB UNTERNEHMER-Magazin und der Nachrichtensender n-tv kürten 63 Preisträger in 26 Kategorien.
Gruppenbil der der Gewinner beim Deutschen Exzellenz-Preis 2019 (Foto: Bernd Roselieb)
Die Gewinner wurden durch die hochkarätige Jury aus Wirtschaft, Medien und Wissenschaft ermittelt. Sie konnte aus über 150 Bewerbungen die besten Ideen auswählen. Hier sind die Hamburger Sieger in der Übersicht:
In der allgemeinen Kategorie „Cloudservices“ holte die ABOUT YOU CLOUD den ersten Platz, den sie sich mit dem Frankfurter Unternehmen e-shelter teilt.
Dynport bekam in der ebenfalls offengehaltenen Sparte „Produkte B2B“ für seine PhraseApp einen Preis.
In der Startup-Kategorie „Digitalisierung Prozesse“ sicherte sich Carrypicker Platz 1 für seine Software zur Disposition von Transportgütern.
Zwei Sieger gab es im Bereich „Portale & Plattformen“: wirsindhandwerk aus Konstanz. wurde für seine Empfehlungs- und Bewertungsplattform ebenso geehrt wie Nect. Das Hamburger Startup überzeugte mit seinem Verfahren zur Identitätsfeststellung per Smartphone.
Bei „Produkte & Weiterentwicklung“ vergab die Jury den Hauptpreis an citkar aus Berlin. Sie ehrte aber auch zwei Startups aus der Hansestadt: Lift Technology für die Sicherheitskontrolle von Fahrstühlen und REOS für seine IoT-Lösung für Mieter und Vermieter.
Damit konnte Hamburg seine Erfolgsbilanz gegenüber 2018 deutlich verbessern. Vergangenes Jahr konnte die hiesige Startup-Szene lediglich einen ersten Platz verbuchen. Damals war shipcloud in der Kategorie „Digitalisierung – Services“ erfolgreich.
Akanoo versucht, Besucher von Onlineshops mit dem richtigen Kaufanreiz im richtigen Moment zu überzeugen. Und das auf subtile Weise, denn auf Großspurigkeit verzichtet das Hamburger Startup gerne. Schließlich hat Mitgründer Jan-Paul zum Thema „Selbstüberschätzung bei der Innovationsbewertung“ promoviert.
Hamburg hat eine kaufmännische Tradition, die sich im Internetzeitalter fortsetzt. Fast ein Viertel der in unserem Startup Monitor registrierten Startups ordnet sich der Kategorie „Commerce“ zu. Auch viele Digitaldienstleister für diese Branche haben sich in der Hansestadt etabliert und zum Teil prächtig entwickelt. Wir haben einige von ihnen besucht.
Für Food-Startups ist überlebenswichtig, einen attraktiven und kundenfreundlichen Onlineshop zu haben. Und der Versand muss schnell und reibungslos funktionieren, gerade bei oft empfindlichen und verderblichen Waren wie Lebensmitteln. Die Zusammenarbeit mit mehr als einem Versandunternehmen kann da einen großen Wettbewerbsvorteil bringen. Dafür, dass auch kleine Unternehmen diesen nutzen können, sorgt das Hamburger Startup shipcloud. Wie das geht, erklärt eine neue Folge unserer Serie Spot on: Food & Health.
Spot on: Food & Health Special – eine Serie über junge Unternehmen der Hamburger Food-Szene
Wir freuen uns sehr, mit shipcloud ein weiteres Hamburger Startup als Employer portraitieren zu können!
Als Arbeitgeber ist es wichtig, sich optimal zu positionieren, um sich gegen mögliche Konkurrenten um die besten Bewerber auf seine unbesetzten Stellen durchzusetzen. Deshalb haben wir mit den Employer Portraits eine neue Kategorie von Sponsored Content geschaffen, in der Hamburger Startups sich selbst und ihre zu vergebenen Jobs präsentieren können. Verknüpft ist dieses Portrait mit der Nutzung unseres Jobboards. Im Rahmen eines Redaktionsspecials haben wir vor einiger Zeit diese Kombination vorgestellt, um so vielen Hamburger Jungunternehmern wie möglich die Möglichkeit zu geben, die verdiente Aufmerksamkeit zu erhalten.
Nachdem vor einigen Wochen bereits die Lightboys, Lifetime, sowie Gpredictive diese Gelegenheit wahrgenommen haben, stellt sich nun, wie oben schon angekündigt, shipcloud vor. Im Laufe des Interviews findet Ihr zudem alle aktuell ausgeschriebenen Jobs!
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Unternehmen macht/produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir sind ein stark wachsendes SaaS-Startup. Seit 2013 steht shipcloud für eine neue Generation des Paketversands. Über unseren cloud-basierten Service bieten wir Online-Händlern die Möglichkeit, einfach und unkompliziert mit allen wesentlichen Versanddienstleistern zusammenarbeiten. Das gewährleistet Unabhängigkeit, spart Zeit und Geld und ermöglicht es den Online-Händlern, sich wieder auf das Kerngeschäft zu konzentrieren.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
…wir das Logistik-Thema spannend machen und für unsere Idee brennen. Jeder Mitarbeiter, auch die Studenten, haben ein Mitspracherecht und genießen die offene Atmosphäre, die flachen Hierarchien und die lebendige Arbeitsweise. In einem Startup wird es nie langweilig, es entstehen jeden Tag neue, unerwartete Herausforderungen und Aufgaben. Dabei pflegen wir kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine lebendige Teamkultur. Aus unserer Sicht sind das gute Voraussetzungen, um weiter dynamisch zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Frauen Power in allen Positionen – im Marketing, Support & Entwicklung.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen?
shipcloud entwickelt sich unheimlich schnell und dadurch entstehen ständig neue Aufgaben und Themenfelder. Wir wollen uns in bestimmten Bereichen professionalisieren, an anderer Stelle entstehen unerwartet spannende Möglichkeiten. Es ist vieles möglich und wir freuen uns z.B., dass sich die ersten Werkstudenten jetzt entschieden haben, Vollzeit mit uns weiterzugehen.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Unternehmen (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eure Firma über einen längeren Zeitraum hinweg?
shipcloud gibt es jetzt seit Mai 2013, wir sind Venture Capital finanziert und wachsen stetig.
Wie viele Mitarbeiter habt ihr?
Derzeit sind wir 10 feste Mitarbeiter und dazu noch 4 Werkstudenten in der Entwicklung, dem Support und der Buchhaltung. Wir suchen derzeit aktiv neue Kollegen, vor allem Ruby-Entwickler für die Erweiterung und Optimierung unserer Plattform. Alle offenen Stellen sind unter https://www.shipcloud.io/de/company/jobs genannt oder Ihr schreibt initiativ einfach an jobs@shipcloud.io.
Sportlich unterwegs – shipcloud beim diesjährigen HSH Nordbank Run.
Ja oder nein: Bürohund/- Katze / -Meerschweinchen erlaubt?
Leider nein.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen?
Wir legen großen Wert darauf, jedem Kollegen das Gefühl zu vermitteln, selbstständig und unabhängig arbeiten zu können. Ob Student oder Chef, alle haben ein vollwertiges Mitspracherecht und werden in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Die flachen Hierarchien bieten so einen großen Gestaltungsspielraum und stellt alle Mitarbeiter täglich vor neue, spannende Herausforderungen. Gleichzeitig spielt das Teambuildung bei uns eine sehr große Rolle. Durch regelmäßige Treffen, gemeinsame Afterhour Aktivitäten und unser wöchentliches Frühstück (oder im Sommer dann ein BBQ im Garten) tauschen wir uns regelmäßig aus und wachsen noch stärker zusammen.
Das Shipcloud-Team beim wöchentlichen Grillen oder Frühstücken!
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern?
Aufgrund unserer sehr offenen und kommunikativen Arbeitsatmosphäre sollten unsere Mitarbeiter fokussiert und stets lösungsorientiert arbeiten können. Dazu zählt neben hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten insbesondere das Engagement, die Dinge selbstständig in die Hand zu nehmen und dabei stets die Qualität der Arbeit im Auge zu behalten. Selbstständigkeit bedeutet hierbei nicht, die Arbeit stets allein zu erledigen. Immerhin wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Kommt jetzt noch ein Funken Unternehmerdenken dazu, sollten wir uns unbedingt einmal kennenlernen!
Alle aktuellen Jobs bei shipcloud
Keine mit shipcloud verschlagworteten Jobs gefunden.
Welche nächsten großen Schritte plant ihr demnächst für shipcloud, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt?
Die Erweiterung und Optimierung der shipcloud Plattform steht jederzeit im Mittelpunkt. Hierfür brauchen wir weitere kreative Entwickler, die mit uns wachsen möchten. Dabei ist vor allem die Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch TDD, Code Reviews und Refactoring wichtig. Mit neuen Erweiterungen folgen hoffentlich viele neue Kunden, die ebenfalls betreut und gepflegt werden müssen. Wir wachsen unheimlich schnell und benötigen dafür an allen Stellen weitere, kreative Köpfe!
Mit welchen spannenden Kunden habt ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet?
Wir haben derzeit über 4.500 Kunden und täglich kommen neue, spannende dazu. Aus aktuellem Anlass sei vielleicht erwähnt, dass wir zurzeit mit diversen erfolgreichen Höhle der Löwen Teilnehmern wie Einhorn, Freche Freunde, AngelCab und den jetzigen Kandidaten Grillido sowie Thinks zusammenarbeiten. Weitere ausgewählte Kundengeschichten findet Ihr unter https://www.shipcloud.io/de/company/press/references.
Das diesjährige Teamevent fand auf dem Wasser statt – beim gemeinsamen Paddeln.
Mit shipcloud beginnt die neue Generation des Paketversands: über den cloud-basierten Service können kleine und mittlere Online-Händler einfach und unkompliziert mit allen wesentlichen Paketversendern (DHL, DPD, Hermes, UPS, Fedex, Liefery, iloxx, GLS) zusammenarbeiten. Unabhängig von der Zahl der zu versendenden Pakete können sich die Händler für den jeweils günstigsten Tarif entscheiden. Das gewährleistet Unabhängigkeit gegenüber den einzelnen VersandDienstleistern, spart Zeit und Geld und ermöglicht es, sich wieder auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und damit der Konkurrenz immer ein Paket voraus zu sein.
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